#EllasInvestigan

rosie_pEl próximo 25 de septiembre se celebra “La noche de los investigadores”. Con tal motivo, desde el Observatorio de Igualdad de Género lanzamos la microcampaña “#EllasInvestigan” con la que visibilizar a las mujeres investigadoras y sus redes.

¿Por qué? Porque las mujeres han contribuido a la ciencia desde sus orígenes, aunque este trabajo no se haya reconocido, y aún hoy persistan barreras tanto a la participación de las mujeres en la ciencia como a la visibilización de sus trabajos.

Como denuncian desde Mujeres con Ciencia, “Las mujeres no gozan de las mismas oportunidades que los hombres para desarrollar una profesión científica y para progresar en ella. Los datos al respecto son muy claros y se pueden resumir en el hecho de que conforme se avanza hacia puestos más altos en los escalafones académicos o profesionales, la proporción de mujeres va siendo cada vez menor”.

Algunas cifras que soportan esta afirmación: Sólo el 16% de mujeres ocupan los puestos académicos de alta responsabilidad, por debajo de la media europea (20%). Tan solo un 18% de los premios científicos en España son entregados a mujeres. Menos del 3% de los Premios Nobel de ciencias se han otorgado a mujeres.

A pesar de los avances en la situación de las mujeres investigadoras y a que, en los últimos años, su porcentaje ha aumentado más rápidamente que el de los hombres, persiste una considerable brecha de género en la ciencia y la investigación, siendo esta disparidad más acusada en el sector privado. A lo que se suma un cumplimiento residual del compromiso por integrar la perspectiva de género en los programas de investigación o incluso una devaluación de los estudios que integran tal dimensión.

Las mujeres siguen enfrentándose a un acceso desigual a los puestos de investigación, a la financiación y a publicación de sus investigaciones, siendo especialmente sombrías las perspectivas de las jóvenes científicas. Todo ello, sin que existan criterios objetivos u objetivables de carácter académico o formativo que justifiquen tal desigualdad.

Por ello, desde el Observatorio de Igualdad de Género de la UJRC creemos oportuno aprovechar la “noche de los investigadores” para sacar de la penumbra el trabajo y las aportaciones de las mujeres investigadoras.

Aquí os dejamos algunas instituciones que promocionan la participación de las mujeres en la ciencia, así como redes de mujeres científicas, seguro que faltan muchas, pero este es un buen punto de partida:

AcademiaNet | Asociación Española para la Investigación de la Historia de las Mujeres | Asociación Matritense de Mujeres Universitarias (AMMU)| Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas | Base de Datos para Cooperación en Red en Género y Ciencia | Cátedra de Estudios de las Mujeres “Leonor de Guzmán” | Cátedra de Género de la URJC | CSIC: Comisión Mujeres y Ciencia | Comisión Mujer y Astronomía de la Sociedad Española de Astronomía | Museos en femenino | Galería de Retratos de Mujeres en Bioquímica | Gender-Net | GENET (Red transversal de Estudios de Género en Ciencias Humanas, Sociales y Jurídicas) | Grupo de trabajo Mujeres y Ciencia de la SEBBM (Sociedad Española de Bioquímica y Biología Molecular) | Instituto de Estudios Feministas | Instituto Universitario de Estudios de la Mujer (IUEM)| Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género | Mujeres con ciencia | Programa L’Oréal-UNESCO “For Women in Science” | Red de Unidades de Igualdad de Género para la Excelencia Universitaria | Red Feminista de Derecho Constitucional | Unidad de Mujeres y Ciencia del MICINN | WITEC España

Anuncios
Esta entrada fue publicada en Uncategorized y etiquetada , , , . Guarda el enlace permanente.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s